Retrouvez ici nos derniers articles consacrés à la diversité, à l’inclusion et à la lutte contre les discriminations au travail.
Analyses, décryptages et ressources pratiques sont régulièrement publiés afin d’accompagner les organisations dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles.
La diversité et l’inclusion ne sont plus des sujets périphériques dans le monde professionnel. Elles sont aujourd’hui au cœur des enjeux RH, du management et de la performance collective. Pourtant, les discriminations au travail restent une réalité vécue par de nombreuses personnes, souvent de manière invisible ou banalisée.
Notre objectif est d’aider les entreprises, les équipes RH et les managers à mieux comprendre les mécanismes d’exclusion, à identifier leurs impacts concrets et à développer des pratiques professionnelles plus inclusives.
Le burn-out est devenu un sujet incontournable dans le monde du travail. Reconnue par l’Organisation mondiale de la santé comme un phénomène lié au travail,
“Trop jeune”, “plus très dynamique” : quand l’âge devient un critère caché “Trop jeune pour ce poste.” “Plus très dynamique pour le rythme de l’équipe.”
Dans la quête d’une culture inclusive, les initiatives DEI (Diversité, Équité, Inclusion) deviennent de plus en plus stratégiques pour les organisations. Mais derrière les bonnes
La semaine dernière, nous expliquions pourquoi il est essentiel de former aux biais dès l’arrivée des nouvelles recrues. L’onboarding n’est pas seulement un moment administratif,
Les premiers jours en entreprise façonnent durablement l’expérience collaborateur·rice. C’est ce que l’on appelle l’effet de primauté : les premières impressions laissent une trace profonde,
L’accessibilite au travail est un enjeu majeur pour favoriser l’inclusion sociale de toutes et tous, quelles que soient leurs capacités. Un espace de travail accessible
1 personne active sur 5 déclare avoir été témoin ou victime de discrimination au travail, selon le dernier baromètre du Défenseur des Droits. Un chiffre
Qu’est-ce que la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) ? La Semaine de la QVCT est un moment incontournable pour les entreprises.
Dans un monde du travail en constante évolution, le sentiment d’appartenance au travail est devenu un enjeu clé pour les entreprises soucieuses de l’engagement et du
